写于 2018-11-11 04:10:11| 永利棋牌官网| 奇点

美国最高法院周一宣布,将不会听到一名格鲁吉亚妇女因为她是女同性恋而被解雇的案件

2015年,Jameka Evans被解雇,担任萨凡纳佐治亚地区医院的保安员

她说这是因为她是同性恋,不符合性别规范

因此,她于2015年4月向医院提起诉讼

代表她案件的LGBT非营利组织Evans和Lambda Legal表示,终止违反了1964年“民权法案”第七章,该法案禁止基于性别,种族,肤色的歧视,民族起源和宗教

预计最高法院将审理她的案件或类似案件,因为联邦上诉法院对于第七章是否也基于性取向和性别认同保护个人存在分歧

但在LGBT权利的又一次暂时挫折中,法院不会考虑这一点

“通过拒绝听取这一重要案件,最高法院推迟了不可避免的解决方案,并根据巡回法院的相互冲突裁决,使LGBT人群的公民权利得到不一致的应用,”人权运动法律总监Sarah Warbelow告诉“新闻周刊”一封电邮

“这进一步强调了国会必须通过”平等法“,为所有民权法律中的LGBTQ人提供一致和明确的非歧视保护

”这使埃文斯有两项分裂裁决:第11巡回上诉法院判决,维持原判她的解雇,以及第七巡回上诉法院,裁定终止不合法

当然,涉及政治

现在订阅这个故事以及更多内容当在第11巡回法院听到案件时,唐纳德特朗普总统过去对最高法院提名的考虑之一威廉普瑞尔法官裁定,应该把这场斗争带到国会,因为他们没有在“第七巡回法院上诉法院”中,前总统巴拉克·奥巴马过去对最高法院的审判之一,黛安·伍德法官,裁定“实际上不可能在性别取向的基础上歧视基于性别的歧视

“尽管如此,最高法院还有另一次机会听到LGBT工作场所歧视案件

在第二巡回上诉法院有一个未决案件,纽约一名跳伞教练说他被解雇是因为他是同性恋

芝加哥肯特法学院教授安东尼克里斯告诉NBC新闻,LGBT权利团体正在推动尽快听取这些案件

“如果肯尼迪大法官离开法院并退休,那么在最高法院对这些类型的性别歧视诉讼成功的可能性就会大大减少,”Kreis说

“这可能会在可预见的未来关闭这条道路

”这是因为肯尼迪,一位保守的法官,对LGBT问题投了一票

法院目前正在考虑一个主要的同性恋权利案件,该案件以总部位于科罗拉多州的Masterpiece Cakeshop的老板Jack Phillips为中心,他拒绝为同性婚礼做蛋糕